动荡时代的管理(pdf+epub+mobi+txt+azw3)
内容简介
本书关注的是行动、战备和机会,是管理者能够做什么、应该做什么和必须做什么。关于将来的时期,也就是管理者将必须在其中工作和履行职责的时期,惟一确定的就是它们将是动荡的时期。而在动荡时期,管理层的首要任务就是确保组织的生存能力,确保组织结构的坚实和稳固,确保组织能力承受突然的打击、适应突然的改变、充分利用新的机会。
本书处理的是战备——有了这样的战略,我们才能利用快速的变化,才能把变化的威胁转化为机会,从而彩取有效且有得的行动,为社会、经济和个人做出贡献。
本书将探讨新的现实。但是,本书关心的是行动而不是理解,是决策而不是分的。这不是一本“哲学意义上的”书,它也不是要探索“我们正在走向何处”。它注重的是务实,是为公有或私有管理领域中的决策者们该做什么。
本书处理的是战备——有了这样的战略,我们才能利用快速的变化,才能把变化的威胁转化为机会,从而彩取有效且有得的行动,为社会、经济和个人做出贡献。
本书将探讨新的现实。但是,本书关心的是行动而不是理解,是决策而不是分的。这不是一本“哲学意义上的”书,它也不是要探索“我们正在走向何处”。它注重的是务实,是为公有或私有管理领域中的决策者们该做什么。
目 录
推荐序一(邵明路)
推荐序二(石晓军)
前言
第1章 管理基本要素
针对通货膨胀的调整
面向流动资金和财务实力的管理
管理生产力
知识工作者的生产力
生存成本与利润错觉第章面向明天的管理
第2章 面向明天的管理
把资源向成果集中
抛弃昨天
管理增长
管理创新和改变
推荐序二(石晓军)
前言
第1章 管理基本要素
针对通货膨胀的调整
面向流动资金和财务实力的管理
管理生产力
知识工作者的生产力
生存成本与利润错觉第章面向明天的管理
第2章 面向明天的管理
把资源向成果集中
抛弃昨天
管理增长
管理创新和改变
媒体评论
*强烈、*危险的动荡起因于决策者的错觉与现实之间的冲突——不管这些决策者是政府官员、企业的*管理层还是工会领袖。但是对那些能够理解、承认和利用新现实的人来说,一个动荡的时期也是一个充满大好机会的时期。*重要的是,它对领导者来说是一个充满机会的时期。
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1第一部分
推荐序一
推荐序二(1)
推荐序二(2)
前言
管理基本要素
针对通货膨胀的调整
面向流动资金和财务实力的管理
管理生产力(1)
管理生产力(2)
管理生产力(3)
知识工作者的生产力(1)
知识工作者的生产力(2)
生存成本与利润错觉(1)
生存成本与利润错觉(2)
生存成本?利润错觉(3)
生存成本与利润错觉(4)
把资源向成果集中
抛弃昨天
推荐序一
推荐序二(1)
推荐序二(2)
前言
管理基本要素
针对通货膨胀的调整
面向流动资金和财务实力的管理
管理生产力(1)
管理生产力(2)
管理生产力(3)
知识工作者的生产力(1)
知识工作者的生产力(2)
生存成本与利润错觉(1)
生存成本与利润错觉(2)
生存成本?利润错觉(3)
生存成本与利润错觉(4)
把资源向成果集中
抛弃昨天
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