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书名:领导力与新科学(经典版) (湛庐文化财富汇系列)

作者:玛格丽特·惠特利

格式:pdf+epub+mobi+txt+azw3

出版:浙江人民出版社

出版日期:1月 2016

语言:中文

领导力与新科学电子书内容:

为什么几乎在所有组织里,“沟通不畅”都是最大的问题?在组织管理中,信息是怎样发挥作用的?

为什么有些组织非常敏捷,而另外一些组织却寿命很短?如何使组织具有“智能”?

为什么“沟通不畅”在组织当中是一个非常普遍的现象呢?在我工作过的每一个组织里,员工都将“沟通不畅”列在问题清单的首位。的确,我对这种现象已有些熟视无睹了。后来,我认识到:沟通不畅只不过是表面现象,它掩盖了其他一些更具体的问题。多年来,我总是对“沟通问题”作出一种想当然的反应,却没有对其进行深入剖析。起初,我让人们先把这个包罗万象的短语放在一边,“告诉我一些更具体的事例”来说明沟通方面所存在的问题。我相信,这样才能找出“真正”的问题所在,也许,它们可能与沟通一点关系都没有。

现在,我知道我错了。我所遇到的难题并不是人们不清楚真正困扰他们的是什么,他们是对的,他们所碰到的问题确实与信息有关,让他们找出更细化的问题,实际是在引导他们朝错误的方向走,因为真正的问题远非我们所能想象。许久以来,我们陷于困境的根本原因,都是我们对信息的本质缺乏真正了解。比如,信息是什么?它是怎样发挥作用的?该如何与信息打交道?

我们的错误之处,在于一直将信息当作“物品”来处理,也就是把信息看作有形的实体。你可以触摸它,将它从一个地方传递到另一个地方,还可以实现传递前后的一致性。人们可以对“物品”进行管理。

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